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恩施州委人才工作會議召開,德源副總裁叢欣博士入選硒谷英才計劃領軍人才

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8月4日,恩施州委人才工作會議召開,深入學習習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,全面貫徹中央、省委人才工作會議精神,部署全州人才工作。恩施州委書記、恩施州委人才工作領導小組組長胡超文出席會議并強調,要切實增強做好人才工作的高度自覺,全面提升人才工作科學化水平,切實加強黨對人才工作的全面領導,為建設“兩山”實踐創新示范區提供堅實的人才支撐。

 

恩施州委副書記、恩施州委政法委書記尹達主持。恩施州人大常委會主任柯東海、恩施州政協主席吳建清,恩施州領導張遠梅、張淼、王磊、向紅林、單艷平、劉智勇出席。恩施州委常委、恩施州委組織部部長、恩施州委人才工作領導小組副組長張淼宣讀州委人才工作領導小組《關于認定37名同志為恩施州第一批“硒谷英才”的決定》,德源副總裁叢欣博士光榮入選。

 

 

胡超文認為,近年來,全州人才工作取得可喜成績,人才政策不斷健全,人才規模不斷壯大,人才平臺不斷增多,人才環境不斷優化,人才作用有效發揮。

 

胡超文指出,人才資源是黨執政興國的根本性資源、是贏得發展主動的戰略選擇、是恩施加快發展的堅強支撐,要切實增強做好人才工作的高度自覺,站在堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”的高度,自覺把思想、行動統一到黨中央決策部署和省委工作要求上來。

 

胡超文強調,要全面提升人才工作科學化水平,以求賢若渴之心引才聚才,以產業招引人才、精準引才、柔性引進各類人才,吸引更多人才為恩施發展出謀劃策、獻計出力;以夯基固本之策育才強才,培育更強的企業家隊伍、更多的專業技術人才隊伍,培養成千上萬的鄉村人才隊伍,增強創造力、轉化力、競爭力,建強科技創新平臺、產業合作平臺、實踐鍛煉平臺;以海納百川之胸懷識才用才,完善人才評價體系,堅持不拘一格,堅持為人才創新創業提供廣闊舞臺;以充滿活力的機制愛才留才,用最大誠意拋出橄欖枝,用最大力度種好梧桐樹,用最大努力當好后勤部長。要切實加強黨對人才工作的全面領導,加強組織領導,強化統籌協調,強化人才工作考核,助力“兩山”實踐創新示范區建設,以實實在在的成績迎接黨的二十大勝利召開。

 

尹達要求,要進一步深化認識,緊扣恩施綠色崛起和高質量發展需要,把人才工作作為政治工程、強基工作、“一把手”工程抓實抓好。要進一步務實舉措,聚焦發展所需,做好引才、育才、用才“三篇文章”。要進一步優化服務,打造廣闊的創新創業平臺、溫情的優質服務環境、重視人才的濃厚氛圍,積極營造尊重知識和人才、鼓勵創新和創業的環境,凝聚建設“兩山”實踐創新示范區、推進經濟社會高質量發展的強大合力。

 

與會人員觀看了恩施州人才工作專題片。10名人才代表及中共利川市委、州科技局黨組作交流發言。

 

 

 

湖北民族大學黨委書記向前進,湖北民族大學黨委副書記、校長頓祖義,恩施職業技術學院黨委書記嚴斌,恩施職業技術學院黨委副書記、院長張捷,恩施州直有關部門負責人、各縣(市)委書記、恩施德源副總裁叢欣博士等參加會議。

2022年8月5日 19:00
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